馃殟Rutagrama馃殟

 

    Las empresas tienen el deber de minimizar el riesgo de accidentes laborales o enfermedades ocupacionales velando por el bienestar de sus trabajadores, para ello contar谩n de acuerdo con la LOPCYMAT con un Comit茅 de Salud y Seguridad Laboral y con el Servicio de Seguridad y Salud Laboral de forma que puedan prevenirse estas situaciones, ahora bien existen accidentes que no necesariamente ocurren dentro de la entidad, puede ocurrir tambi茅n estos mismos fuera de la empresa en el trayecto que recorren los empleados desde su casa hasta el lugar de trabajo o viceversa, el cual lo podemos identificar como accidente in itinere ya mencionado en art铆culos anteriores, por lo que como un requisito para el ingreso de nuevas personas a la entidad se emplean los rutagramas.

    Ahora bien podemos identificar estos mismos como una herramienta se plantea en un formato o documento, establecido por el servicio de Seguridad y Salud Laboral de la empresa para cumplir con las exigencias de la LOPCYMAT  que permite recolectar la informaci贸n de las rutas diarias de traslado y las posibles v铆as alternas que realiza el trabajador desde su lugar de residencia hasta el centro de trabajo y viceversa y que ayuda a establecer el par谩metro para cada uno de los desplazamientos y a su vez determinar aspectos que pueden influir en la seguridad.

    En el numeral 3 del art铆culo 69 de la Ley Org谩nica de Prevenci贸n, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) se identifica y define el accidente in itinere, por lo que s贸lo cuando ocurren los supuestos descritos por la ley es que se considera que ocurri贸 un accidente de trabajo, siendo para ello fundamental el rutagrama.

    Algunos objetivos principales en lo que se centra el requerimiento de esta informaci贸n es

馃搶Determinar distancias y duraci贸n de la ruta

馃搶Alertar sobre peligros asociados al trayecto.

馃搶Agilizar la reacci贸n ante emergencias.

    Por otro lado la informaci贸n b谩sica que debe contener es la siguiente:

    馃搷Identificaci贸n de la empresa.

     馃搷Identificaci贸n del empleado.

     馃搷Domicilio del trabajador.

     馃搷Lugar de trabajo.

     馃搷Prestaci贸n de servicio.

     馃搷Trayecto o ruta habitual.

     馃搷Tiempo de recorrido.

     馃搷Medio de transporte.

    馃搷Espacio para dibujar el mapa de la ruta.

    Finalmente este documento es fundamental para la empresa por lo que supone una responsabilidad para el patrono exigirlo al momento de ingreso del personal y es obligaci贸n de los trabajadores llenar este formato para le entrega a la empresa.

    Cuando nos referimos por otro lado al rutograma es el trabajo que se realiza de manera sistem谩tica para identificar y consolidar la informaci贸n acerca de los riesgos y dem谩s elementos como r铆os, paradas de bus, lugares hist贸ricos, rutas alternas, identificaci贸n de zonas y dem谩s locales como por ejemplo de tipo comercial que se presentan en la ruta que recorre el trabajador, este tipo de formatos lo suelen realizar aquellas empresas que se dedican al transporte de usuarios o mercanc铆as para detallar la ruta que recorrer谩n. 



Cartaya, A. (2014). ¿Sabes que es un rutagrama?.  Recuperado de https://www.fastmed.com.ve/que-es-un-rutagrama/#:~:text=El%20rutagrama%20es%20un%20documento,del%20trabajo%20a%20su%20casa.

Martinez,P. (2015). El abc de los rutogramas. Recuperado de https://issuu.com/pamelavictoriamartinezavilez/docs/el_abc_de_los_rutogramas

Guilarte, R. (2017). Comentarios a las Sentencias dictadas por el Tribunal Supremo de Justicia. Recuperado de file:///C:/Users/Administrador/Downloads/23322-Texto%20del%20art%C3%ADculo-35930-1-10-20180317.pdf


 

Comentarios

  1. Muy bien explicado Ver贸nica. Es importante se帽alar que el rutagrama es una de las obligaciones de seguridad y salud laboral que deben cumplir las partes de la relaci贸n laboral.

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