En la realidad actual los accidentes laborales o las enfermedades ocupacionales tienden a ser un riesgo muy com煤n que sufren los trabajadores en sus lugares de trabajo y para los que los patronos deben estar preparados para evitar o hacer frente, ahora bien debemos entender a que nos referimos exactamente con este tipo de accidentes, de acuerdo a la Ley Org谩nica de Prevenci贸n, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en su art铆culo 69 indica que:
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora una lesi贸n funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acci贸n que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasi贸n del trabajo. Ser谩n igualmente accidentes de trabajo:
1. La lesi贸n interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la exposici贸n a agentes f铆sicos, mec谩nicos, qu铆micos, biol贸gicos, psicosociales, condiciones metereol贸gicas sobrevenidos en las mismas circunstancias.
2. Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza an谩loga, cuando tengan relaci贸n con el trabajo.
3. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables al trabajador o la trabajadora, y exista concordancia cronol贸gica y topogr谩fica en el recorrido.
4. Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con ocasi贸n del desempe帽o de cargos electivos en organizaciones sindicales, as铆 como los ocurridos al ir o volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que concurran los requisitos de concordancia cronol贸gica y topogr谩fica exigidos en el numeral anterior.
Por otro lado la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT) acepta el concepto establecido 脕lvarez, F. (2007).
...“Acontecimiento inesperado, no planeado, que puede implicar una lesi贸n”, lesi贸n como el da帽o “corporal por herida, golpe o enfermedad”, lo que implica que , como efecto puede estar diferido en el tiempo. T茅cnicamente se define accidente “ a todo suceso anormal, ni querido mi asistido, que se presenta de forma brusca e inesperada, aunque normalmente es evitable, que interrumpe la normal continuidad del trabajo y puede ocasionar lesiones a las personas”...(p. 157).
En el mismo orden de ideas y de forma de identificar mejor lo expuesto en el art 69 de la LOPCYMAT podemos identificar los accidentes de trabajo dependiendo de c贸mo acontezcan y pueden ser:
- El trabajador no interrumpiera su recorrido habitual.
- Que el recorrido habitual no haya siendo alterado por motivos particulares.
✋Accidente por el hecho de trabajo.
✋Accidentes por ocasi贸n del trabajo.
✋Accidentes por el proceso de recreaci贸n y utilizaci贸n del tiempo libre de las actividades programadas las cuales tambi茅n est谩n fuera del control de los patronos o patronas y no generan responsabilidad subjetiva, ahora bien para poder clasificarlo dentro de accidente por recreaci贸n el trabajador debi贸 de estar en la situaci贸n en donde:
- Realizaran actividades en representaci贸n de la empresa, instituci贸n, cooperativa y otras formas asociativas.
- Realizara actividades de entrenamiento para participar en una actividad deportiva.
- Que participara en actividades programadas por el centro de trabajo.
D De igual forma no se considerar谩n accidentes de trabajo aquellos que el empleado realice de manera voluntaria
Garc铆a, G.; Linares, C. y
Narv谩ez, A. (2016). Norma T茅cnica para la Declaraci贸n de Accidentes de Trabajo.
Recuperado de https://www.youtube.com/watch?v=unvbyHVwVYg
Me gust贸 tu blog, buen trabajo.
ResponderBorrarMuy concreta tu informaci贸n. Es importante que todo patrono tenga presente que en cualquier momento se le puede presentar este tipo de inconveniente como lo son los accidentes laborales, por ello es necesario que en el lugar de trabajo se traten de prever en la medida de lo posible.
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